| Ano | Comprometido | Pago |
|---|---|---|
| 2022 | R$ 15.112 | R$ 15.112 |
| 2023 | R$ 31.760 | R$ 31.760 |
| 2024 | R$ 37.296 | R$ 37.296 |
| 2025 | R$ 41.020 | R$ 41.020 |
| 2026 | R$ 40.606 | R$ 30.489 |
Prova: TCE-SP AUDESP: despesas 2025 (coletado em 09/10/2026 06:57) · TCE-SP: despesas de 2026 (API mensal, até 08/2026) (coletado em 09/10/2026 06:57) · Cadastro do CNPJ na Receita Federal
Para conferir um valor na fonte oficial, use o número do empenho mostrado na lista abaixo.
Em que a Prefeitura gastou com esta empresa
Por área de governo
Como foi contratado
"Dispensa" e "inexigibilidade" são contratações sem licitação, permitidas por lei em casos específicos. Entenda.
Empenhos (últimos 11)
| Data | Secretaria | Objeto | Modalidade | Comprometido | Pago |
|---|---|---|---|---|---|
| 01/05/2026 | Ainda sem classificação (ano corrente) | Empenho 10199-2026/2026 | R$ 20.234,00 | R$ 10.117,00 | |
| 05/01/2026 | Ainda sem classificação (ano corrente) | Empenho 1554-2026/2026 | R$ 20.372,00 | R$ 20.372,00 | |
| 30/04/2025 | Educação | Empenho para o repasse do 3 e 4 trimestre de 2025, referente a renovacao do convenio n 130/2022, para vigencia de 01/07/2025 a 30/06/2026, firmado entre a municipalidade atraves da Secretaria de EducaEmpenho 9774-2025/2025 | Outros/não aplicável | R$ 20.372,00 | R$ 20.372,00 |
| 02/01/2025 | Educação | Empenho para o repasse do 1 e 2 trimestre de 2025, referente ao aditivo n 069/2024 do convenio n 130/2022, para vigencia de 01/07/2024 a 30/06/2025, firmado entre a municipalidade atraves da SecretariEmpenho 1009-2025/2025 | Outros/não aplicável | R$ 20.648,00 | R$ 20.648,00 |
| 15/08/2024 | Educação | Empenho para repasse do 4 trimestre de 2024, referente ao aditivo n 069/2024 do convenio n° 130/2022, para a vigencia de 01/07/2024 a 30/06/2025, firmado entre a municipalidade atraves da Secretaria dEmpenho 18454-2024/2024 | Outros/não aplicável | R$ 10.324,00 | R$ 10.324,00 |
| 22/05/2024 | Educação | Empenho para o repasse do 3 trimestre de 2024, referente a renovacao do convenio n 130/2022, para a vigencia de 01/07/2024 a 30/06/2025, firmado entre a municipalidade atraves da Secretaria de EducacaEmpenho 11717-2024/2024 | Outros/não aplicável | R$ 10.324,00 | R$ 10.324,00 |
| 08/03/2024 | Educação | Empenho para o repasse do 2° trimestre de 2024, referente ao aditivo n° 089/2023 do convenio n° 130/2022, para a vigencia de 01/07/2023 a 30/06/2024, firmado entre a municipalidade atraves da SecretarEmpenho 6525-2024/2024 | Outros/não aplicável | R$ 8.324,00 | R$ 8.324,00 |
| 02/01/2024 | Educação | Valor referente ao repasse do 1 trimestre de 2024 , referente ao aditivo N 089/2023 do convenio N 130/2022, para vigencia de 01/07/2023 a 30/06/2024, firmado entre a municipalidade atraves da SE e o CEmpenho 1214-2024/2024 | Outros/não aplicável | R$ 8.324,00 | R$ 8.324,00 |
| 28/04/2023 | Educação | Empenho para o repasse do 3° e 4° trimestres de 2023, referente ao convenio n° 130/2022, firmado entre a municipalidade atraves da Secretaria de Educacao e o CONSELHO DE ESCOLA CRECHE CATA PRETA, cujoEmpenho 10424-2023/2023 | Outros/não aplicável | R$ 16.648,00 | R$ 16.648,00 |
| 02/01/2023 | Educação | Empenho para o repasse do 1° e 2° trimestres de 2023, referente ao convenio n° 130/2022, para a vigencia de 01/07/2022 a 30/06/2023, firmado entre a municipalidade atraves da Secretaria de Educacao e Empenho 806-2023/2023 | Outros/não aplicável | R$ 15.112,00 | R$ 15.112,00 |
| 30/03/2022 | Educação | Empenho para o repasse do 3° e 4° trimestres de 2022, referente ao convenio de vigencia de 01/07/2022 a 30/06/2026, firmado entre a municipalidade atraves da Secretaria de Educacao e o Conselho de EscEmpenho 6658-2022/2022 | Outros/não aplicável | R$ 15.112,00 | R$ 15.112,00 |
Prova: TCE-SP AUDESP: despesas 2022 (coletado em 09/10/2026 06:53) · TCE-SP AUDESP: despesas 2023 (coletado em 09/10/2026 06:54) · TCE-SP AUDESP: despesas 2024 (coletado em 09/10/2026 06:56) · TCE-SP AUDESP: despesas 2025 (coletado em 09/10/2026 06:57) · TCE-SP: despesas de 2026 (API mensal, até 08/2026) (coletado em 09/10/2026 06:57)